Comunicación estratégica
La tarea principal es gestionar integralmente la identidad de las organizaciones para reunir y sistematizar la existencia de prestigio y credibilidad que toda empresa necesita, convertir el vínculo de las organizaciones con su entorno cultural, social y político en una relación armoniosa y positiva desde el punto de vista de sus intereses y objetivos.
Se trabaja en el posicionamiento corporativo, con toda la audiencia de la organización, las relaciones de no-mercado, y la dimensión identitaria de las organizaciones.
Un trabajo de comunicación estratégica interviene antes y después de la publicidad: antes, prepara el resumen estratégico con el mensaje, la audiencia objetivo y la conducta o cambios que quiere provocar; después, en la evaluación de la campaña. Tiene como foco la opinión pública en general o ciertas audiencias más segmentadas, pero siempre relativamente masivas.
